培訓員工是公司的義務 ，是對員工負責的表現 。我們有健全的培訓機製 ，從技能培訓到素質培訓 。我們會根據員工的崗位性質 、技能掌握程度 、綜合素質等安排員工參加各類培訓 。我們采用多種培訓方式 ，外請資深講師到企業內培訓 、選擇合理的課程外派員工參加培訓 、安排內部資深員工進行培訓等 。我們深信 ，隻有員工的素質提高了 ，企業的完整產品價值就會提高 ，贏得競爭的可能性就會加大 。